主要工作職責：
1、建立健全財務管理體系、對財務部門日常管理、年度預算等進行總體控制；
2、了解財務政策并反饋相關部門，管理公司會計及核算、報表、預算體系建立、經(jīng)營計劃、預算編制、執(zhí)行與控制工作；
3、組織協(xié)調(diào)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；
4、建立公司內(nèi)控制度，完善財務治理、財務控制，對會計人員實施有效管理；
5、會同各管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、費用計劃、增收節(jié)支、提高效益；
6、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策；對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成稅收申報和年度審計工作；
7、負責審核落實集團內(nèi)各公司規(guī)范賬務操作，具備獨立編制賬務處理的規(guī)范性文件和財務管理文件，并負責有效實施；
8、每月核查集團內(nèi)各分公司科目余額準確性，并收集匯總提報財務相關統(tǒng)計表格和經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)；
9、完成上級交給的其他事務性工作；
任職條件：
1、正規(guī)統(tǒng)招本科學歷的崗位工作經(jīng)歷3年以上；
2、正規(guī)統(tǒng)招大專學歷的崗位工作經(jīng)歷5年以上；
3、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)；熟悉會計準則和賬務處理；
4、性別不限，性格穩(wěn)定踏實，積極樂觀，具備一定團隊管理能力；
5、具備一定團隊管理能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及表達能力，為人正直，責任心強，作風嚴謹，工作認真；
6、具備較好獨立思考和問題分析能力，務實完成基礎業(yè)務對接工作的能力。