崗位職責(zé)：
根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)并制定市場(chǎng)部工作的中、長(zhǎng)期管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；
根據(jù)中、長(zhǎng)期管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃需要，制定年度或階段性工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則并落實(shí)；
建立健全市場(chǎng)部相關(guān)制度，完善部門內(nèi)部管理模式、業(yè)務(wù)工作體系，確保市場(chǎng)部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行整體定位，確定并引導(dǎo)本部門工作的管理和改革的方向；
負(fù)責(zé)建立健全本部門員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與約束、培養(yǎng)與發(fā)展等標(biāo)準(zhǔn)，并予以實(shí)施；
負(fù)責(zé)學(xué)校全面市場(chǎng)工作，按學(xué)校制定的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)，分解并監(jiān)管完成情況，引導(dǎo)員工以合理化，高效化的工作方式完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；
配合其它部門經(jīng)理，對(duì)員工進(jìn)行市場(chǎng)開拓技能與市場(chǎng)方案制定的培訓(xùn)；
組織召開部門例會(huì)，總結(jié)和安排工作，并完成部門工作報(bào)表；
規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效，***限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。