1.負責按公司相關規(guī)定建立、健全本公司的勞務管理體系；
2.負責公司勞務項目的安排，施工前對勞務隊伍的考察工作，確保勞務隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求；
3.負責和對勞務合同條款進行審核，保證合同的有效性；
4.負責對進場勞務作業(yè)人員的安全管理工作；
5.全面掌握勞務隊伍的施工人數(shù)和人員技能情況，不能滿足施工進度要求時，負責組織勞務隊伍的人員調(diào)整和調(diào)換；
6.定期做好合同外增減項、變更、洽商、施工現(xiàn)場臨時派工及停工、窩工等現(xiàn)象的簽認、結(jié)算工作；
7.妥善解決項目部和勞務隊伍之間的各類糾紛，堅決杜絕施工隊聚眾鬧-事現(xiàn)象的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)順利進行；
8.?完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、土木工程、工程管理、建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場安全管理及勞務協(xié)調(diào)工作；
3、掌握一定模板及腳手架知識，對爬模爬架有一定的認知；
4、較強的溝通能力，能有效與客戶等相關人員進行溝通；
5、較強的執(zhí)行能力，能快速有效的執(zhí)行公司的各項要求
