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薪資7000~13000元/月
職位類別: 部門經理
工作性質: 全職 更新日期: 08-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-03 外語要求: 不限
工資待遇: 7000~13000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
包住 話費補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 季度獎 年終獎 免費培訓 免費旅游 有自營自助食堂
主要工作任務:組織、主導對公司人力資源進行培訓與開發(fā),負責公司人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃及內部企業(yè)文化建設等工作,不斷完善培訓體系、做好人才的培養(yǎng)與開發(fā),達到滿足公司人才培養(yǎng)、人崗匹配的目的。
主要工作職責:
1、調查了解各層級人員培訓需求,并提供分析及方案上報領導,并根據公司的發(fā)展、員工綜合素質能力現狀、需求分析等情況,擬定年度培訓計劃;
2、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結合員工培訓需求,擬定人力資源培訓規(guī)劃,完善公司培訓體系;
3、根據內外環(huán)境的變化,對培訓規(guī)劃進行修改、調整;
4、建立公司培訓流程及培訓制度,組織進行培訓計劃的實施;
5、負責培訓課程的開發(fā)及教材的編寫、更新;
6、制訂公司各層級人員培訓要求與標準,建設培訓講師隊伍;
7、負責中高級人才的外訓組織與審核;
8、負責對培訓進行反應評估、學習評估、協助部門進行行為評估;
9、培訓預算管理、培訓講師考核及管理;
10、負責專項培訓班的組織培訓;
11、負責內部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀;
12、負責規(guī)劃公司員工職業(yè)生涯,指導員工按正常的職業(yè)生涯軌跡成長,配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,引導員工的職業(yè)發(fā)展方向,并配合推進培訓、績效考核等人力資源開發(fā)工作等。
東莞市潤升豐益實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2005年,是一家以經營時尚百貨和超級市場為主體的大型商業(yè)連鎖企業(yè)。公司立足廣東省,以東莞為中心,輻射周邊區(qū)域,現在東莞市、肇慶市、惠州市開設購物中心共11家,總經營面積超過30萬平方米,從業(yè)人員2000余人。
公司堅持以人為本,用人至善的人力資源管理理念,每年投入100萬元的員工培訓經費,支持達成以人員職業(yè)規(guī)劃為基點,綜合素質提升為導向,人才多元化發(fā)展為目標的人才戰(zhàn)略體系。
聯系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
培訓經理 浙江金儀盛世生物工程有限公司 浙江.杭州 18-30萬元/月
培訓經理 寧波雙林汽車部件股份有限公司 上海-青浦區(qū) 1-1.5萬元/月
培訓經理 哈爾濱晟善投資咨詢有限公司 黑龍江·哈爾濱 面議
培訓經理 諾萊仕(上海)文化發(fā)展有限公司 上海 1.2-1.5萬元/月
培訓經理 上海游奇網絡有限公司 浙江·金華·義烏 面議
培訓經理 廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 廣東.廣州 1萬-1.5萬元/月
培訓經理 武漢珈卓眾創(chuàng)空間管理有限公司 武漢-武昌區(qū) 5-5.5千元/月
培訓經理 雅科薄膜(東莞)有限公司 廣東東莞 7000~10000元/月
培訓經理 北京眾信優(yōu)聯科技有限公司 北京-東城區(qū) 面議
培訓經理 天津市好收成商貿有限公司 天津 6千-8千元/月
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