崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品現(xiàn)狀，制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、組織制定重大技術(shù)方案、執(zhí)行重大技術(shù)決策；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊建設(shè)、培養(yǎng)，提升團隊質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進行技術(shù)培訓(xùn)或分享從而提升人員研發(fā)水平；
4、負(fù)責(zé)完成公司下達的研發(fā)工作目標(biāo)；組織對新技術(shù)、新產(chǎn)品進行研究直至成功推向市場；?????????????????????????????????????????????????5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、高級職稱；研究生及以上學(xué)歷，具備5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；
2、有建材行業(yè)產(chǎn)品（綠色助劑、水泥、混凝土）研究及對外交流的經(jīng)驗；
3、熟悉水泥、混凝土、外加劑等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及技術(shù)要求，掌握混凝土配合比設(shè)計技術(shù)；
4、具有扎實的混凝土外加劑理論知識，精通外加劑復(fù)配技術(shù)與復(fù)配程序，能夠正確解決相關(guān)技術(shù)問題。
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年度收入：25-35萬
