崗位職責(zé)：
1、參與游戲項目整體規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
2、參與新項目的產(chǎn)品評審，從技術(shù)角度進行可行性評估并給予專業(yè)建議；
3、引領(lǐng)創(chuàng)新技術(shù)，搭建技術(shù)框架；
4、為研發(fā)團隊提供重大技術(shù)問題的解決方案或技術(shù)支持；
5、負責(zé)組建、培養(yǎng)、激勵技術(shù)團隊成員，打造高效技術(shù)團隊。
任職要求：
1、具有5年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通游戲服務(wù)端c++開發(fā)，?U3D?等主流游戲引擎的應(yīng)用或精通當(dāng)下某一主流技術(shù)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，精通網(wǎng)絡(luò)編程，精通大型網(wǎng)游服務(wù)器架構(gòu)，能將技術(shù)靈活運用到游戲開發(fā)中；
4、具有很強的邏輯分析能力和技術(shù)問題分析解決能力；
5、熱愛游戲行業(yè)，對技術(shù)具有前瞻性和很強的技術(shù)研究精神；
6、至少有2個作為主創(chuàng)人員參與的完整項目經(jīng)驗。
應(yīng)聘方式（任選其一）：
1、直接申請該職位；
2、將簡歷以正文+附件形式投遞至huangyy@3000dqsj.com。