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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 定期體檢 專業(yè)培訓 包三餐 年終獎金
1.組織召開公司層面管理會議(黨總支會議、總經理辦公會/生產經營會、班子碰頭會、公司年度大會、經營分析會、務虛會等),并撰寫會議紀要;對接集團重要會議;
2.撰寫公司層面的工作報告、專題報告,以及領導交辦的其他文稿編寫;
3.維護公司三重一大等決策制度和程序管理,維護會議記錄;
4.公司年度重點工作任務制訂(會同或配合人資);
5.協(xié)助或主辦督查督辦管理;
6.完成領導臨時交待的其他工作任務。
任職要求?:
1.碩士及以上學歷,文科相關專業(yè);
2.遵紀守法,遵守公司規(guī)章制度,有事業(yè)心、責任心強、有較強的組織紀律性、中共黨員優(yōu)先。
江蘇南瑞恒馳電氣裝備有限公司江蘇南瑞恒馳電氣裝備有限公司?成立于2005年,前身是無錫蘇源電器制造有限公司。2010年8月進行股權變更,成為由國網電力科學研究院控股,外商參股的中外合資企業(yè)。恒馳電氣還與阿爾斯通公司共同投資成立了阿爾斯通隔離開關(無錫)有限公司。公司把“以人為本、以德為先”作為事業(yè)發(fā)展的基石,強調員工和企業(yè)利益一致。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動化、自動控制和經濟管理等各類專業(yè)的精英。高學歷、高素質、知識化、專業(yè)化的人才隊伍使科技成果迅速轉化成現(xiàn)實的生產力。公司堅持“永遠保持技術領先”的產業(yè)理念,堅持科技創(chuàng)新,不斷突破自我,把握產業(yè)和行業(yè)發(fā)展趨勢,孜孜以求地完善自己的產品。在電力建設、智能化開關等專業(yè)領域,鍥而不舍地開展應用型技術開發(fā)和技術創(chuàng)新,形成多項核心技術和具有自主知識產權的、富有競爭力的產品。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立公司治理結構和管理體系,重組業(yè)務流程。建立戰(zhàn)略決策、業(yè)務信息、財務內控、科研開發(fā)、質量控制、人力資源等多方面的管理體系??茖W的內部組織機構,完善、高效、合理的運行體系,使公司更加適應市場競爭的需要,保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢和能力,不斷獲得快速發(fā)展的新空間。公司十分重視產品質量的管理,順利通過了ISO9001:2000版質量管理體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證(EMC)和職業(yè)安全健康管理體系認證,在企業(yè)發(fā)展的同時關注人與自然的和諧可持續(xù)發(fā)展,關注企業(yè)安全生產和員工身心健康。目前公司廣泛從事與電力能源有關的各項業(yè)務,主要包括:110kV-550kVGIS組合電器、各類斷路器,35-550kV隔離開關,10kV、20kV環(huán)網柜、開關柜,1kV-220kV電纜附件,鐵附件等產品;擁有電力工程承裝三級資質,可承接110kV及以下電力工程項目,同時可以在國網電力科學研究院的平臺上為客戶提供一次到二次電力施工的總體解決方案和承接EPC工程。公司以科學發(fā)展觀為指導,加快實施資源、市場和國際化三大戰(zhàn)略,著力加快轉變增長方式,著力提高自主創(chuàng)新能力,著力建立安全環(huán)保節(jié)能長效機制,著力建設和諧企業(yè),致力于發(fā)展成為具有具有較強競爭力的電力設備制造企業(yè),成為全國電力設備產品優(yōu)秀的生產和銷售商之一。
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