崗位職責：
1、主持辦公室的日常行政工作。
2、安排公司辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況，做好各部門之間的業(yè)務協(xié)調工作。
3、負責組織起草公司工作報告、決議、規(guī)章制度等文件，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。
4、負責后勤管理工作，做好對外聯(lián)絡及各種來訪接待工作。
5、加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。
6、注意調查研究，主動了解、收集工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。
7、綜合計劃，投資項目評價，政策研究。
崗位要求：
1、本科及以上，行政管理、人力資源管理、法律、財務或機械電氣工程等相關專業(yè)，具備行政管理、人力資源管理、法律、財務或機械電氣工程等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷；
2、5年及以上辦公室工作經(jīng)驗，或在公司從事管理工作5年以上，具備行政管理、人力資源管理、法律、財務或機械電氣工程等相關專業(yè)知識；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的英語應用能力；
4、對企業(yè)具有較強的忠誠度、有正確的是非觀、大局觀、立場堅定，做事有原則；
5、具備計劃組織及推動執(zhí)行的能力、邏輯判斷與分析決策的能力、文字、學習、溝通、協(xié)調的能力。
