崗位職責：
1、配合分管領(lǐng)導，具體負責企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司人力資源規(guī)劃。
3、編制年度部門工作計劃，包括年度企業(yè)經(jīng)營計劃、年度招聘、培訓計劃和部門預(yù)算，并負責組織實施。
4、制定符合戰(zhàn)略目標的薪酬體系和績效考核體系。
5、負責公司基礎(chǔ)管理工作檢查，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。
6、組織員工進行業(yè)務(wù)學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
7、負責總經(jīng)理辦公會議決議的事項監(jiān)督落實。
8、負責組織制訂公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并將上述計劃分解成年度績效目標，督導各子公司、業(yè)務(wù)部門完成。
9、負責公司內(nèi)部流程的監(jiān)督與改善，不斷提高工作效率。
10、負責對公司各單位經(jīng)營狀況進行監(jiān)督、分析。
任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)背景。
2、具5備年以上人力資源、企業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上部門負責人經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3、較強的溝通能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、有較強的團隊管理能力和團隊意識。
薪資待遇：12-15萬/年
此崗位屬云南野生動物園上級公司云南湄公河旅游股份有限公司崗位，工作地點：普洱
