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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖南.長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 節(jié)假日福利 生日福利
崗位職責
????(一)負責項目日常營銷管理工作。
????(二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。
????(三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入***化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
????(四)做好詳細的市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎資料。
????(五)做好項目的SWOT分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位。
????(六)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設計建議,供設計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
????(七)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
????(八)制定靈活的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進樓盤的快速銷售。
????(九)在營銷策略的基礎上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。
????(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。
????(十一)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團隊作戰(zhàn)能力。
????(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。
????(十三)準備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
????(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
????(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務制度,加強和各部門之間的合作。
????(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題,做到日清日結、日事日畢。
????(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領導,根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
????(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的服務。
????(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
????(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。
????(二十一)做好領導交給的其他工作,做到"快速反應,高效完成"
長沙明海置業(yè)有限公司是湖南中瑞海建筑設計有限公司于2012年11月26日注冊成立的全資子公司,注冊資本人民幣1000萬元。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、高新技術及產(chǎn)品開發(fā)等。公司現(xiàn)已房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定資質(zhì)、土地權證、建設用地規(guī)劃許可證,辦理了大河西先導區(qū)企業(yè)開發(fā)投資項目備案,開發(fā)建設的梅溪湖國際研發(fā)中心-明海國際廣場項目設計方案已通過專家評審,規(guī)劃總圖報批通過。
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