統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司采購部門的管理工作，根據(jù)需要擬定流程并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)加工類物料和復(fù)雜技術(shù)型物料的供方開發(fā)和采購，主要負(fù)責(zé)機加件、鈑金件、非金屬加工件和復(fù)雜設(shè)備、景觀工程施工、勞務(wù)施工、項目招標(biāo)等采購工作，具體工作如下：
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門規(guī)章制度，操作流程及工作目標(biāo)；?
?2.根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定年度、月度工作計劃并分解實施；?
?3.負(fù)責(zé)根據(jù)項目實際情況，制訂材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃；?
?4.負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標(biāo)；?
?5.負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行;?
?6.負(fù)責(zé)建立詢價、比價系統(tǒng)；?
?7.負(fù)責(zé)完善采購數(shù)據(jù)庫，配合工程項目部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算；?
?8.負(fù)責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題；
?9.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)；?
?10.定期召開部門工作例會，落實工作計劃的完成情況；?
?11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
1.基本要求???????年齡：30~45?；????
2.本科機電技術(shù)或貿(mào)易專業(yè)???外語：英語流利，可熟練對話?；
3.采購實物操作經(jīng)驗5年以上熟悉采購流程和制度，有電氣件、標(biāo)準(zhǔn)件、機加工件、鈑金件、非金屬材料和設(shè)備采購經(jīng)驗；?
4.?對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和工藝了解，熟悉成本分析流程能夠?qū)饘倥浼头墙饘倥浼M行產(chǎn)品和模具價格評估，了解設(shè)備和大額采購的招標(biāo)流程，對商品進口和清關(guān)流程熟悉并有操作經(jīng)驗，善于把握商務(wù)談判節(jié)奏；?
5.?供應(yīng)商開發(fā)和質(zhì)量管理實務(wù)操作經(jīng)驗3年以上，熟悉ISO9000體系要求，了解TS16949流程對于APQP各環(huán)節(jié)有一定實施經(jīng)驗。有質(zhì)量改善和培訓(xùn)經(jīng)驗；?
6.外資企業(yè)工作2年以上采購部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，并且有接受過規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)和道德培訓(xùn)；
7.?曾擔(dān)任采購部管理職位4年以上，有可證實的優(yōu)秀業(yè)績。?個人能力?采購經(jīng)驗豐富，工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通和談判?培訓(xùn)經(jīng)歷?參加過供應(yīng)鏈及采購技巧職業(yè)培訓(xùn)??。