1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的客人的來(lái)訪接待、登記、引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司圖書、報(bào)刊、資料的收集整理、編排、登記;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文檔資料的錄入、排版、打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂等日常文書工作;
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、訂水、訂票、郵寄、車輛管理等行政事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)各類行政辦公后勤費(fèi)用的臺(tái)帳登記和統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的管理,保持會(huì)議室的整齊清潔。
7、每日總部人員考勤記錄及抽查并做好公司員工月度出勤記錄,負(fù)責(zé)打卡機(jī)的保管與維護(hù)工作;
8、提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,保證網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體報(bào)道的及時(shí)準(zhǔn)確性,根據(jù)需要撰寫公司新聞、行動(dòng)業(yè)態(tài)更新完善各類消息及宣傳資料視頻等;
9、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)管理,加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,協(xié)助建立健全公司人才系統(tǒng)及文化建設(shè)體系;
10、負(fù)責(zé)班前班后公司辦公室內(nèi)各項(xiàng)檢查工作;
11、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)工作秩序;
12、公司員工人事檔案及各類文件檔案的建立、整理、利用、歸檔;
13、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的報(bào)送;
14、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及績(jī)效的收集與統(tǒng)計(jì)工作,并將考勤及績(jī)效記入檔案歸檔;
15、辦理員工錄用、登記、入職、勞動(dòng)合同和離職等具體手續(xù);
16、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)。
任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè);
2.?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.?熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.?具有良好的語(yǔ)言溝通能力,普通話流利,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的保密意識(shí);
5.?具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。