崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常公務(wù)活動(dòng)的安排、聯(lián)系及落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)(集團(tuán)總部、集團(tuán)分公司)與對(duì)外(政府及企事業(yè))的聯(lián)絡(luò)工作;
3、參與集團(tuán)公司重要商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)談判相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備及談判備忘錄的撰寫;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要決議事項(xiàng)的督辦落實(shí),定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)的信息、資料收集并撰寫報(bào)告供董事長(zhǎng)參閱并輔助決策;
6、負(fù)責(zé)整理、起草、翻譯、傳遞董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類文件,管理各類重要業(yè)務(wù)資料及物品;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日常行政事務(wù)管理,及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn),并將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-35歲之間,本科以上學(xué)歷,中文、新聞等相關(guān)專業(yè),具有較好的文字及書面表達(dá)能力者優(yōu)先;
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理助理工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的表達(dá)及寫作能力,能熟練操作各類辦公軟件;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和應(yīng)變能力,為人謹(jǐn)慎細(xì)致,做事條理性強(qiáng);
5、精通商務(wù)禮儀,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。執(zhí)行能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
1.?薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+績(jī)效工資+提成+補(bǔ)貼
2.?薪酬水平:7K-9K
3.?享受社保、年假、法定節(jié)假日休息;員工享有各種福利津貼,節(jié)假日津貼,團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;
交通便捷,辦公環(huán)境優(yōu)美。
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