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集團(tuán)總工程師

南京北地春建設(shè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 年終分紅 每年多次調(diào)薪 加班補(bǔ)助 包吃 包住 員工旅游
1、?負(fù)責(zé)制定集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)管理目標(biāo),并組織實(shí)施。
根據(jù)集團(tuán)年度整體計(jì)劃制定工程質(zhì)量、技術(shù)等各項(xiàng)管理目標(biāo),并組織實(shí)施;組織制定集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)管理流程及制度,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常質(zhì)量技術(shù)管理工作。
組織內(nèi)部圖紙會(huì)審,組織制定施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底等,并初步審核;對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo);對(duì)項(xiàng)目部的施工資料負(fù)責(zé)定期檢查和指導(dǎo);對(duì)施工材料及試驗(yàn)進(jìn)行檢查。
3、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量、技術(shù)管理不斷改進(jìn)、提高。
組織定期召開集團(tuán)技術(shù)研討會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),提出工作改進(jìn)措施;定期組織集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量專題培訓(xùn),提高質(zhì)量技術(shù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用工作。
組織集團(tuán)公司定期進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的參觀學(xué)習(xí),并積極引進(jìn);對(duì)于引進(jìn)新技術(shù)、新工藝在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行推廣,并及時(shí)檢查、指導(dǎo);
5、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),土建、超高層建筑相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備企業(yè)管理知識(shí)、建筑專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí);專業(yè)能力較強(qiáng),對(duì)建筑行業(yè)有全面的了解;良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、?有國(guó)企、央企、特級(jí)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
南京北地春建設(shè)有限公司招聘
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