崗位職責
1、制定/實施符合業(yè)務(wù)需要及集團要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支持業(yè)務(wù)；
2、設(shè)立員工的目標設(shè)立和績效考核，資本及費用支出的預(yù)算及控制；
3、制定項目計劃、設(shè)定項目優(yōu)先級從而有效利用資源及項目按時交付、項目的支出在預(yù)算范圍；
4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常支持和維護，關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)可用性99%以上；
5、執(zhí)行全球防病毒防黑客策略，制定災(zāi)難恢復(fù)計劃并測試，更新軟硬件資產(chǎn)清單，提供更好的服務(wù)從而提高客戶滿意度。
6、有效執(zhí)行公司政策，熟悉ERP建立、對接、落地，滿足業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)；
2、3年以公司IT管理經(jīng)驗或ERP系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗、3年以上快速消費品渠道信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗；
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定并執(zhí)行的經(jīng)驗；
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)；
5、領(lǐng)導能力強，有優(yōu)秀的人員管理技能和組織建設(shè)能力及變更管理能力。
6、有服裝、運動品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先。
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