人事助理崗位職責：
1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布；
2、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫；
3、負責電話面試和初步面試，對職位候選者做初步把控；
4、負責組織、協(xié)調(diào)各種招聘活動，規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘任務(wù)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、年齡20-35歲之間；
3、熟悉人力資源招聘流程優(yōu)先；
4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗的應(yīng)可。
5、對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel，具有較強的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神；
7、性格開朗，積極主動，有一定的抗壓性，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
工作時間
早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日正常休息，每年公司組織去旅游，過節(jié)福利等等。
2、面試通過入職即買社保公積金。
