一、日常渠道拓展
1、重點(diǎn)渠道資源的信息收集及數(shù)據(jù)分析，為渠道營銷開展奠定基礎(chǔ)；
2、地產(chǎn)、物業(yè)、上下游關(guān)聯(lián)行業(yè)、異業(yè)渠道拓展及關(guān)系維護(hù)；
3、各類渠道及異業(yè)活動組織（業(yè)主活動、樣板房開發(fā)、專場團(tuán)購等）；
4、數(shù)據(jù)庫資源收集、整合及管理；
5、渠道拓展激勵機(jī)制編制及實(shí)施。?
二、營銷活動蓄水組織
1、蓄水渠道遴選、梳理；
2、商戶資源整合及蓄水組織（駐點(diǎn)、掃樓、廣告投放等）；
3、聯(lián)盟營銷活動組織及效果評估。
任職要求：
1、本科及以上專業(yè)，廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷類專業(yè)；
2、5年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深企劃、營銷等人士優(yōu)先；
3、有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時做出應(yīng)對方案，提升商場營銷管理水平；
4、具有風(fēng)險管控意識，對數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析；
5、思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識。
