崗位職責：
1、主要處理公司基本法律文書撰寫,為公司經(jīng)營、管理活動中遇到的法律問題提供法律意見，提出規(guī)劃建議及解決方案；
2、處理相關仲裁、訴訟事務，起草與審閱涉外法律文書，審核公司各類法律合同及協(xié)議制定標準合同協(xié)議；根據(jù)公司各部門需求，協(xié)助參與勞動糾紛、民事調(diào)解等企業(yè)風險控制活動；
3、為公司草擬、審查各類法律文書:涉及經(jīng)濟合同、勞動合同、管理規(guī)定、租賃合同等;
4、審查、修訂業(yè)務部門報審的各類合同及法律咨詢文件；
5、按照國家和地方有關法律法規(guī)，協(xié)助公司經(jīng)營管理者起草并審查公司的重要規(guī)章制度；；
6、主持公司重大決策和經(jīng)營活動法律的論證和咨詢，為公司業(yè)務開展提供法律保障；
7、協(xié)調(diào)解決公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的各種法律問題，做好相關的法律咨詢和解釋,負責公司進行企業(yè)并購時的盡職調(diào)查以及相關法律事務處置等具體工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格證、資格證書的優(yōu)先考慮；
2、具有扎實的法律知識。判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源；
3、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，工作態(tài)度積極主動，思維嚴謹敏捷，工作認真細致；
4、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力，具備良好的法學素養(yǎng)，認同公司企業(yè)文化理念；自我驅(qū)動力和抗壓能力強、具備良好的溝通能力；
5、可接受高頻率出差。