【做什么】
1.?負責教師考核制度的制定及執(zhí)行，負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發(fā)展；
2.?負責教學管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學員學習進度情況；主持集體備課和演示，按排Demo課；監(jiān)督教學流程的實施情況；
3.?負責教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作；
4.?參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案；組織家長會及相關招生活動；
5.?負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質(zhì)量反饋，解決家長教學投訴工作；
6.?負責教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長；維護員工關系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播；積極解決教師反映的正當問題。
7.?落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作；?
8.?積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用；
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級：專業(yè)四級或英語六級（含）以上，英語口語流利，發(fā)音標準。
3.有英語教育培訓機構(gòu)英語教學及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責任感，熱愛教育培訓工作。
5.良好的服務意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。