1、?負(fù)責(zé)制定并完成所屬區(qū)域所有店鋪（直營）的年度銷售目標(biāo)，做好店鋪的管理及品牌維護(hù)與提升；
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2、?熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營銷制度；
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3、?維護(hù)所轄區(qū)域商場的客情關(guān)系，并配合財(cái)務(wù)部門對商場費(fèi)用明細(xì)的核對跟蹤還有商場的協(xié)調(diào)及溝通；
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4、?參與與商品部保持溝通，及時(shí)了解貨品分析結(jié)果，了解店面銷售狀況，依據(jù)庫存情況，競爭對手銷售動向等提出銷售意見，及時(shí)反饋店鋪暢銷、滯銷信息。
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5、?負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開業(yè)及店鋪撤柜的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保順利按時(shí)完成；新開店鋪的開業(yè)現(xiàn)場銷售工作和店鋪人員的品牌知識和店鋪管理培訓(xùn);
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6、?定期安排店員培訓(xùn)，對商品知識、銷售技巧等要不定期的對店鋪的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)上的抽考；
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7、?負(fù)責(zé)所屬區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)銷售目標(biāo)分解、跟蹤、評估分析，過程中及時(shí)調(diào)整方案促進(jìn)銷售。
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8、?定期巡查店鋪，指導(dǎo)商品陳列，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案。
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9、協(xié)助公司拓展渠道，開拓新店，拓展區(qū)域市場。
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10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位要求
1、具備五年以上的直營經(jīng)驗(yàn)，對江蘇市場和服裝零售行業(yè)有充分的了解；
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2、具備店鋪管理能力、市場敏感及洞擦力；
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3、抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞，有激情，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和領(lǐng)導(dǎo)能力；
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4、熟練掌握商品陳列、貨品知識、培訓(xùn)技巧、人員管理等專業(yè)知識；
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5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人事溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
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6、能接受區(qū)域出差。