1、建立和規(guī)范轄區(qū)門店的零售管理體系;
2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門店的日常營運(yùn)管理（人員、店務(wù)、貨品等管理），以提升各門店的零售業(yè)績，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、指導(dǎo)和督促門店的綜合形象工作，包括陳列和陳列整改，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使形象符合品牌要求以及很好的應(yīng)對競爭;
4、負(fù)責(zé)新開店鋪的輔導(dǎo)工作，使新店盡快走上正軌;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)門店導(dǎo)購管理工作;確保人員素質(zhì)和技能符合品牌要求;
6、落實(shí)新品推廣，開展各種展示活動(dòng)，以及提升知名度;
7、有效的執(zhí)行公司各項(xiàng)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
8、負(fù)責(zé)門店的巡防、診斷、真該及本地行業(yè)信息收集。
任職資格：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2、服裝行業(yè)3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉終端零售店鋪日常管理機(jī)營運(yùn)流程;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差;
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