1.??根據公司經營戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結構分析并不斷完善商家組合；
2.??根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及項目定位，制定相關品類的業(yè)態(tài)規(guī)劃，并完成相應的品牌落位；
3.??獨立規(guī)劃業(yè)務工作，分析市場動態(tài)，協(xié)助招商專員引進客戶加速成交，掌握客戶情況，并及時發(fā)現(xiàn)并處理問題；
4.??熟悉掌握部門內每月數(shù)據匯總，包括招商部目前業(yè)績、招商計劃完成目標及現(xiàn)階段商戶進場進度；
5.??負責相關品類的商戶開發(fā)與洽談，安排招商專員與商戶的開發(fā)、邀約、跟進、談判及租賃合同的簽約工作；
6.??參與招商體系的搭建，包括租賃合同的初擬、店鋪定價策略、不同時期的業(yè)態(tài)調整、ERP系統(tǒng)招商界面對接、品牌租金測算、招商大會籌辦等；
7.??監(jiān)控招商過程，嚴控租賃合同，溝通法務、物業(yè)工程、財務、營運、企劃等部門，解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題；
8.??協(xié)助溝通商戶進場，催繳簽約商戶的付款；
9.??帶領業(yè)態(tài)小分隊，不定期拜訪重點客戶，完成市場調研，挖掘行業(yè)內商業(yè)新信息；
10.?維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司的品牌形象；
11.?負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查及落實；
12.?完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格（Job??qualification）：
學歷：專科及以上學歷；
專業(yè)：工商管理相關專業(yè)；
????????????????經驗：5年以上商業(yè)地產相關經驗。
薪資福利待遇：
五險一金基礎標配，節(jié)日福利幸福飛揚；
定期體檢一次不掉，伙伴健康最最重要；
雙周一到下午三點，不用擔心肚子餓扁；
奶茶薯片水果辣條，雙手握住簡單快樂；
生日驚喜年終福利，單位感受Family溫暖；
一年到頭總有幾次，公司團建活動不斷；
購房優(yōu)惠首付分期，給你一個靠譜的家；
員工關懷無微不至，公司領導溫暖如親；
薪水?福利?氛圍?顏值
除了沒你，什么都好
歡迎你們的加入，職等你來，
