崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)地區(qū)智能快遞柜網(wǎng)點(diǎn)布局及柜機(jī)優(yōu)化，提升豐巢在地區(qū)的城市滲透率和競(jìng)爭(zhēng)壁壘；
2、規(guī)劃：制定現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)布局優(yōu)化策略，提升智能快遞柜效率、效能；
3、培養(yǎng)：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，商務(wù)談判等技能的提升，提升運(yùn)營(yíng)崗人效；
4、引領(lǐng)：重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)，及物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、協(xié)調(diào)：組織協(xié)調(diào)資源保障柜機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升工單處理及時(shí)率和用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)O2O等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售、渠道拓展及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉城市開(kāi)發(fā)管理工作，與所在城市物業(yè)管理及政府部門(mén)有一定關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開(kāi)拓能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，商業(yè)決策判斷力強(qiáng)；
5、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)出差。
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