1.根據預算核算制度，負責開展分部年度預算編制、月度分解，審核各項總體目標、月度比重、累計進度等核心指標；及金融產品的營銷推動、宣傳推廣、產品培訓以及銷售支持工作；2.負責分部日常預算管理，包括日常預算的調整審批；定期對戰(zhàn)略執(zhí)行和預算達成進行分析；對客戶經理開展產品培訓和業(yè)務指導；監(jiān)督管理客戶經理的客戶服務工作。3.負責分部業(yè)務的監(jiān)督和管控；財務績效管理，包括財務績效方案的設定、執(zhí)行分析、績效評估等；團隊的建設和管理工作；產品培訓和業(yè)務指導；4.負責分部金融運營中心的CO月結工作，牽頭開展大區(qū)經營分析工作，為經營決策提供管理建議，跟進經營部門指標達成；5.負責管控分部成本、費用制度、流程、標準，開展日常管理并定期分析；組織開展線下渠道合規(guī)管理工作。6.上級領導臨時交辦的其他工作事項。任職要求：1.?全日制本科及以上學歷，金融、財務或經濟管理類專業(yè)佳；2.?2年以上金融行業(yè)門店運營管理工作經驗，熟悉金融行業(yè)產品和營業(yè)機構業(yè)務佳；3.?誠實正直，主動負責，結果導向，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄；4.?具有較強的人際溝通和組織能力。
