工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、專業(yè)發(fā)展和組織文化要求,把握員工和組織需求,梳理和整合員工成長和發(fā)展中所需的學(xué)習(xí)資料;
2、負(fù)責(zé)華語大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營,對(duì)內(nèi)/外宣傳資料的設(shè)計(jì)與活動(dòng);并獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行線上學(xué)習(xí)運(yùn)營活動(dòng)和線下學(xué)習(xí)推廣活動(dòng),并取得相應(yīng)的目標(biāo);
3、從運(yùn)營角度,調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、挖掘員工對(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)的需求反饋,推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目和課程持續(xù)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)。
4、供應(yīng)商管理:對(duì)接外部供應(yīng)商機(jī)構(gòu),完善優(yōu)化對(duì)外合作機(jī)制,優(yōu)化合作流程,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理豐富完善、優(yōu)化課程體系;
任職資格:
1、對(duì)文化氛圍、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有敏銳度,有良好的判斷力
2、腦洞大、思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),擅長把握和挖掘傳播點(diǎn),具備一定的文字功底
3、有數(shù)據(jù)敏感度,能從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)用戶的問題
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于和人打交道,具備良好的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力
5、有高度責(zé)任感和主觀能動(dòng)性,抗壓能力強(qiáng)
6、有平臺(tái)和產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先