1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常事務(wù)及行程等事項(xiàng)的時(shí)間安排和提醒工作；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類會(huì)議文字材料的編撰、記錄、整理等工作；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類文件、信件、函電的接收與傳達(dá)；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、落實(shí)董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行外聯(lián)對(duì)接，與主管部門(mén)及客戶建立良好的聯(lián)系；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司文化的建設(shè)，進(jìn)行公司日常事務(wù)的管理；
7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究，并提出合理意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策；
8、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
9、協(xié)助董事長(zhǎng)完成項(xiàng)目的跟進(jìn)、追蹤、協(xié)調(diào)及目標(biāo)達(dá)成；
10、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作；
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)好，本科以上學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，有條理性、邏輯性，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，?具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有優(yōu)良工作推進(jìn)能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力和工作計(jì)劃性；
5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有較好的文字功底；
6、熟悉各類接待禮儀和接待規(guī)范；
7、具備嚴(yán)格的保密意識(shí)，有一定的法律意識(shí)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念；
8、能適應(yīng)加班和出差，持有駕駛證并能熟練駕車；
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