工作職責：?江蘇澳洋健康管理有限公司
1?參與公司內(nèi)部運營相關制度的制訂和完善，制定中心內(nèi)部績效考核管理制度及流程。
2?優(yōu)化公司內(nèi)部服務管理流程，服務意識、形態(tài)等。
3?負責公司內(nèi)部精細化管理、及管理流程標準的設定等。
4?參與制訂公司內(nèi)部的運營管理制度，并確保有效運行實施。
5?負責對績效管理工作的開展情況、考核結果定期進行分析總結，不斷提出改進和優(yōu)化建議。
6?負責部門內(nèi)人員的管理工作。
7?各項業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總、分析，找到問題并跟進解決方案的落地。
8?參與業(yè)務關鍵流程績效設計和考核指標制定，推動流程建立及持續(xù)改進。
9?協(xié)助上級領導建立流程監(jiān)控、報告機制，參與定期的流程檢查工作，監(jiān)控流程體系運行。
10?負責公司日常業(yè)務運營工作，參與運營方案制定與分析。
11?執(zhí)行運營方案，完成公司各項考核指標。
12?分析數(shù)據(jù)，收集信息，通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化公司管理流程。
13?利用統(tǒng)計分析對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行測算、運營情況進行評估，并進行適當優(yōu)化。
14?積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡營銷新手段、新模式、新渠道。
15?協(xié)同參與公司業(yè)務規(guī)劃、模式搭建、發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等。
16?負責組織實施、監(jiān)控、推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)。
任職資格：?
1、有三年以上管理經(jīng)驗，有醫(yī)療相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解相關管理流程、對精細化管理標準熟悉、掌握且能運用。
3、一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。