（1）負(fù)責(zé)訓(xùn)練點的招生及老生維護
（2）完成訓(xùn)練點的招生人數(shù)目標(biāo)、完成業(yè)績目標(biāo)
（3）每月發(fā)現(xiàn)客戶量、建立關(guān)系量、成交量、支付及服務(wù)、重購及轉(zhuǎn)介紹量
（4）學(xué)生日常訓(xùn)練考勤登記、對未出勤學(xué)生及時反饋家長
（5）負(fù)責(zé)家長群的日常管理，并解答家長日常訓(xùn)練問題，并將每次訓(xùn)練情況及時反饋群中
（6）負(fù)責(zé)學(xué)生訓(xùn)練日常檔案管理，建立并每月反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況
（7）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常收費、繳費、退費、續(xù)費、報名手續(xù)
（8）協(xié)助訓(xùn)練點開展各類比賽、對外宣傳工作
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
年齡：22--30歲
經(jīng)驗：有銷售、招生經(jīng)驗者優(yōu)先
能力：健全人格、良好品德
良好的溝通表達能力
有責(zé)任心、有耐心、有愛心、對銷售工作有熱情和積極性
公司福利待遇：
1、薪資待遇：3000+高提成業(yè)績（5%--12%）+五險一金+車補+高溫補貼+節(jié)假禮品
2、免費提供住宿
3、免費在公司學(xué)習(xí)羽毛球技能、免費打球
4、公司享有寒暑假各5天、12天的春節(jié)長假、正常國家節(jié)假日
5、每日工作時長7小時，彈性工作
6、公司定期專業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)秀者可參加培訓(xùn)考證
7、晉升空間：招生專員——銷售主管——經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理（優(yōu)秀者半年內(nèi)可升職）