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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補充公積金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
崗位職責:
1、與客戶建立良好的聯(lián)系,理解及挖掘客戶需求,及時跟進及反饋項目進展情況;
2、負責公司項目營銷策劃,制定并撰寫相應的策略方案;
3、根據(jù)客戶要求,制定詳細的項目實施計劃,并配合項目全案實施工作的執(zhí)行和協(xié)調;
4、負責與各部門進行溝通與協(xié)調,確保項目保質保量完成;
5、控制項目推進的時間管理,獨立完成項目時間推進表,能根據(jù)公司高層與客戶的要求獨立完成跟進一個項目;
6、配合業(yè)務副總完成項目團隊和所屬項目的管理,指導團隊成員分工協(xié)作,監(jiān)控項目執(zhí)行質量,實現(xiàn)項目費用、成本和收益的管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上廣告客戶服務工作經驗,1-2年新媒體營銷策劃經驗;
2、具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3、性格開朗、自信、誠實,有工作熱情,較好的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn);
4、具備策略基礎,語言組織能力和邏輯思維能力佳;
廣州匯峰文化傳媒股份有限公司是一家集品牌策略、媒體投放、推廣活動和內容創(chuàng)制于一體的資源策略整合型廣告公司,向客戶提供品牌傳播的一站式全面解決方案。公司以品牌服務、電視廣告代理、推廣活動、網絡營銷及內容創(chuàng)制五大業(yè)務模塊為主營業(yè)務,通過品牌策略切入客戶傳播營銷鏈前端,為客戶量身定制媒介策略和推廣策略,整合“電視+網絡+推廣活動+內容”等資源形式,為客戶提供品牌傳播整合營銷服務,并采用獨家經營和以銷定購的采購模式,為客戶提供衛(wèi)視聯(lián)播和衛(wèi)視+省級頻道組合投播的整合性廣告發(fā)布環(huán)境,實現(xiàn)廣覆蓋,精投放和深影響。整合營銷傳播是公司在優(yōu)勝略汰中競爭的優(yōu)勢,匯峰人深諳“品牌策略——內容創(chuàng)制——傳播落地”傳播途徑,熟悉以內容驅動品牌價值放大的效應,更多次與快消類一線品牌進行多維度的服務合作。為有效提供市場競爭力和客戶服務能力,公司積極布局以互聯(lián)網為首的新媒體營銷產業(yè),在與全球最大的移動廣告運營商InMobi建立戰(zhàn)略合作的同時,引進騰訊智慧推、新浪扶翼和神馬搜索等優(yōu)質資源,通過seo\sem搜索引擎優(yōu)化、DSP精準營銷及社交化營銷等行為,為客戶提供網絡生態(tài)環(huán)境優(yōu)化及網絡傳播營銷。公司以成熟的營銷策劃團隊、雄厚的客戶品牌基礎、優(yōu)質的媒體關系資源及豐富的品牌運營經驗為依托,向動漫創(chuàng)投領域延伸。通過與美術學院、動漫機構長期合作的基礎,公司積累豐富的原創(chuàng)IP資源,未來將繼續(xù)以購買和自主創(chuàng)新的形式壯實IP形象和內容,以創(chuàng)新的商業(yè)運營模式,構建動漫品牌庫,成為中國動漫品牌孵化基地。2017年1月匯峰傳媒成功掛牌新三板,借力資本市場,公司將進入快速發(fā)展的新道路。未來公司將以“做實主體業(yè)務,構建未來產業(yè)”為發(fā)展總綱要,在媒體資源整合方面,將持續(xù)開發(fā)、擴充媒介資源,大力引入優(yōu)秀人才,完善全國電視聯(lián)播網絡和推廣活動網絡體系,打造中國兒童媒體營銷生態(tài)圈;同時以傳媒產業(yè)為主體業(yè)務,堅定動漫創(chuàng)投領域的深入步伐,加快動漫產業(yè)布局,從IP創(chuàng)新、篩選和培育入手,把全產業(yè)鏈做深做透,實現(xiàn)全方位和多渠道掌控內容端資源。誠邀各界有志之士共同加入?yún)R峰傳媒大家庭。我們的需求:1、睿智而謙遜,善于學習,并不斷更新知識;2、認真負責,具有責任心;3、解決問題而不是制造問題;4、真心喜歡這份工作,并將工作作為樂趣;5、能與公司并肩前行,只有堅持才能離成功更近,只有共同發(fā)展才能共享成果。我們的薪酬福利系統(tǒng):1、職業(yè)發(fā)展通道:提供雙向的職業(yè)發(fā)展機會,員工可據(jù)自身規(guī)劃,選擇橫或縱向發(fā)展2、股權分配制度:對于優(yōu)秀人員,公司每年會根據(jù)貢獻程度發(fā)放股權,坐擁千萬身家不再是夢想,一夜暴富也不再是奢望。3、基本薪資:提供行業(yè)有競爭力的薪酬,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調整4、法定保障:入職即購六險一金;享受雙休和國家法定節(jié)假日;還有各種半天假(***節(jié)假、六一陪孩子假、冬至團圓假等)5、獎金類:年底雙薪,讓錢包hold不住的高額提成(提成適用銷售類崗位)6、生活類:每月生活用品補貼,傳統(tǒng)佳節(jié)福利,年度員工旅游,不定期的員工活動,我們倡導“開心工作,健康工作”
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