崗位職責(zé)：1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃，完善優(yōu)化公司行政管理的方針，政策和制度；優(yōu)化與分、子公司的行政管理工作流程；2.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面統(tǒng)籌公司行政工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、下屬公司，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；4.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各地分、子公司的籌建與裝修等相關(guān)行政工作；5.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員的培訓(xùn)教育工作；6.??日常行政工作包括但不限于：行政費(fèi)用管控、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、辦公區(qū)裝修、公關(guān)接待管理、會議管理、印章證照管理、工商事務(wù)管理、文書檔案管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、安全保障管理、后勤服務(wù)管理等行政工作；7.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善企業(yè)文化體系建設(shè)，推動集團(tuán)企業(yè)文化、核心價值觀的落地和傳承，推動公司理念及企業(yè)文化的形成；8.?會議及活動的組織召開、外聯(lián)工作對接；9.?掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向部門負(fù)責(zé)人匯報；按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職要求：1.?全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；35歲以下，形象氣質(zhì)佳；2.?具備5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者大型集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.?具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對行政管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。4.?具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力、應(yīng)變能力以及處理復(fù)雜問題的能力；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性；具有親和力及服務(wù)意識；5.?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。6.?能熟練使用word、PowerPoint、excel等文字處理軟件，文筆好，能熟練撰寫各類公文，起草文件；7.?有C本及以上駕駛證并有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。