崗位要求：
1、大責(zé)任心強(qiáng),大專以上學(xué)歷，?具備優(yōu)秀的溝通能力，能正確理解上級(jí)意圖，實(shí)現(xiàn)高效溝通協(xié)作；
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，在員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，
3、具備協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。協(xié)助完善人力資源制度方案體系、工作流程體系，并能切實(shí)落地，良好地執(zhí)行；
4、極強(qiáng)的計(jì)劃制定能力和執(zhí)行能力，能分清工作的輕重緩急，進(jìn)行高效計(jì)劃，并保證工作及時(shí)完成；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6、職業(yè)化程度高，能客觀看待問題，具有較強(qiáng)的抗壓能力，堅(jiān)韌不拔，目標(biāo)明確；
7、熟悉CAD繪圖軟件者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，促進(jìn)公司管理水平提升。并搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記，
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感。
3、負(fù)責(zé)行政、采購(gòu)工作統(tǒng)籌
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作