崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù)；
2、督促、檢查各部門貫徹落實(shí)公司決策、決議，收集整理各部門工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)的編制；參與公司重大決策事項(xiàng)的討論；
4、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作，堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理明示負(fù)責(zé)；
5、總經(jīng)理交辦的其它事宜，包括臨時(shí)性的突發(fā)事件的處理工作；
6、處理公司現(xiàn)有成交客戶的服務(wù)與跟進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，對(duì)公司業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
任職資格：
1、企業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的企業(yè)文化規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力
4、思路清晰、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，性格開朗。
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