1?通用職責??
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；??2)?負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
3)?負責組織部門內(nèi)的培訓工作；??
4)?負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；
5)?負責落實本部門績效考核工作；
6)?負責代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
7)?負責組織完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2?項目前期準備?
1)?協(xié)助城市公司總經(jīng)理根據(jù)項目節(jié)點計劃編制項目總體開發(fā)計劃；
2)?組織項目總體開發(fā)計劃的跟蹤和監(jiān)督；
3)?負責編制《工程管理策劃書》，并根據(jù)各階段成果及時更新；
4)?負責施工前各項準備工作的實施和督促；?
5）組織對總包及分項工程施工組織設(shè)計方案評審。
任職資格：
?1、杰出的領(lǐng)導和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
?2、有誠信.負責人的品格，對公關(guān)行業(yè)有強烈的事業(yè)心；
?3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
?4、具有良好的溝通能力，較強的組織.協(xié)調(diào)能力，靈活.機智的處事能力；??
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
房地產(chǎn)全國30強工作經(jīng)驗優(yōu)先