職責描述：
1、熟悉所在部門的職能劃分、業(yè)務內容和業(yè)務流程，逐步參與到部門各模塊的實際工作中去；
2、協(xié)助部門負責人做好部門制度流程建設工作；
3、協(xié)助部門負責人做好部門計劃運營與績效管理工作；
4、協(xié)助部門做好部門預算、資金計劃、付款報銷等財務工作；
5、做好所屬部門文件的撰寫及上傳下達、檔案資料管理工作;
6、輔助部門領導外出考察、調研、辦事及接待部門相關外單位來訪；
7、負責部門主導會議的召集、組織、協(xié)調、記錄、跟蹤及反饋工作；
8、其他領導臨時交辦事宜。
任職要求：
1、應屆或歷屆（兩年以內）畢業(yè)生,男女不限，本科及以上學歷,?經(jīng)濟類或房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè)；?（公司按所學專業(yè)，結合個人意愿與企業(yè)業(yè)務需要，將被錄用者分配至各職能或業(yè)務部門工作；）
2、有房地產(chǎn)企業(yè)工作或實習經(jīng)歷者優(yōu)先；有學校社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉OFFICE系列辦公軟件；
4、具備良好的文字功底及寫作能力；較強的語言表達和溝通能力；有團隊合作意識；?
5、性格開朗，積極進取，正直誠信，有責任感，學習能力強；
6、有志于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,愿意與企業(yè)共成長；
7、形象氣質佳者優(yōu)先。