工作職責(zé)及內(nèi)容：
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1.??負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，包括部門(mén)日常工作會(huì)議的召開(kāi)及工作內(nèi)容的安排；
2.??負(fù)責(zé)部門(mén)員工的KPI考核指標(biāo)的制定，員工的績(jī)效考評(píng)；
3.??負(fù)責(zé)部門(mén)員工電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作；
4.??負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作；
5.??負(fù)責(zé)物資采購(gòu)BOM的擬制工作，做好物資供應(yīng)部門(mén)的技術(shù)支持工作；
6.??負(fù)責(zé)委外OEM生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)解決方案的擬制工作，做好品質(zhì)管理部門(mén)的支持工作；
7.??負(fù)責(zé)返修產(chǎn)品的技術(shù)分析及改進(jìn)提升工作；
任職要求：
1.??電氣工程自動(dòng)化或電力電子類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.??熟悉模擬電子，數(shù)字電子及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.??具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.??具備較強(qiáng)的溝通交流及工作組織能力；
5.??從事技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪酬福利：
1、本崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理五險(xiǎn)一金；
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定法定節(jié)假日及其他福利待遇；
3、每年組織員工旅游和體檢；
4、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及職業(yè)生涯規(guī)劃。
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