崗位職責:
1.負責公司內部系統(tǒng)的架構設計、技術方案設計、技術框架搭建、通用庫建設及研發(fā)工作；
2.負責系統(tǒng)架構和性能持續(xù)優(yōu)化，技術關鍵點和難點攻克，滿足高可用、高性能、高擴展性等需求；
3.承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)需要，支持公司產(chǎn)品和項目的技術解決方案；?
4.負責技術評審、對開發(fā)人員進行技術指導；
5.保持較高的技術敏感度，保持對新技術和思路的持續(xù)學習能力；
6.精通常用互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)相關技術和思路；
7.新技術的培訓，培養(yǎng)技術骨干；
8.開發(fā)人員招聘的技術面試。
任職要求:
1.精通Java核心技術，對Java語言有深刻理解，掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu)；有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通Spring+Mybatis，SpringMVC，SpringBoot等常用開發(fā)框架，對Spring有深入的理解；
3.精通Dubbo或SpringCloud，對SOA架構有深入理解；
4.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
5.具備強烈的工作責任感和事業(yè)心，具備良好的團隊精神和溝通能力，熟悉軟件工程各階段所涉及的工作內容；
6.計算機、軟件工程或相關專業(yè)；
7.6年以上從業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年以上架構設計經(jīng)驗；
8.在高可用、高可靠、高性能等方面有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.在系統(tǒng)重構、擴展、安全、性能優(yōu)化等方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.有ERP、SCM、CRM、WMS、財務軟件等相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
