崗位職責:
1.經(jīng)營統(tǒng)籌管理
①?負責推動單店營運利潤、凈銷售額、經(jīng)營收入三大經(jīng)營指標數(shù)據(jù)的完成,對經(jīng)營結果負全面責任;
②?保證門店場地按功能規(guī)劃落位,充分掌握場地功能需求并符合法規(guī)要求,確??臻g利用充分、落位規(guī)劃合理有序,負責門店消防安全管理,保障門店經(jīng)營活動正常進行;
③?全面了解及分析每日/周/月/年度及重點檔期的銷售業(yè)績狀況,針對不足能夠迅速做出應對及判斷,并指導各部門提報可行性建議方案并實施執(zhí)行;
④?負責門店的企劃促銷方案進行審核及監(jiān)督,確認門店目標客群并指導下屬制定規(guī)劃年度市場營銷策略,鞏固及維護重點VIP顧客,提升VIP會員占比及粘性,實現(xiàn)活動收入的提升和公司知名度推廣;
⑤?深入了解本地市場和競爭對手狀況,同時對各部門反饋的市場狀況進行了解或借鑒,收集有用訊息,能迅速對市場變化做應對處理。
2.?店務管理
①?負責管理店內(nèi)的經(jīng)營活動,嚴格按照公司制度規(guī)范執(zhí)行,負責將公司重大經(jīng)營決策、政策制度、計劃目標等準確快速地傳達給門店其他員工;
②?全面統(tǒng)籌管理門店各部門,深入日常管理工作,提升門店管理水平;
③?全面了解、掌握門店現(xiàn)場狀況,負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門工作事項并做出決策。
3.?財務管理
①?全面統(tǒng)籌并指導門店各部門完成年度各項預算費用的制作及提報,審核年度預算數(shù)據(jù)的合理性和準確性;
②?全面管控營業(yè)成本及各項收入來源,爭取實現(xiàn)門店收入,并在保證品質(zhì)的情況下降低費用,對各項費用支出審核簽批;
③?根據(jù)月度財務數(shù)據(jù)分析報表,針對不足之處采取有效措施并指導下屬改善完成,控制營運成本、提高經(jīng)營收入以及充分利用人力資源管理有效控制人工及管理成本。
4.?其它事項
①?建立并維護與相關政府職能部門的良好關系,便于公司相關業(yè)務的開展;
②?完成上級領導交辦的其它工作,妥善處理各項工作中出現(xiàn)的臨時性問題。
任職資格:
1.本科(含)以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè),15年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備大型商業(yè)地產(chǎn)或百貨項目操盤經(jīng)驗,并具有良好的經(jīng)營業(yè)績及成功案例者優(yōu)先;
2.熟悉國家/地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī),具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
3.對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對百貨或商業(yè)地產(chǎn)的全面操盤有較強的實操經(jīng)驗,有極強的經(jīng)營管理素質(zhì);
4.具有敏銳的經(jīng)營思路及成本管理意識、較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、領導統(tǒng)御能力、分析解決問題能力及開拓創(chuàng)新能力;
5.具有強烈的責任心及敬業(yè)度,目標感極強,工作思路清晰有條理。