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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南.衡陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 節(jié)日福利 帶薪年假 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢 績效獎金
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;2、負責各類公文的擬稿;3、負責與政府各相關行政部門的銜接;4、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;5、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;6、推進各項流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;任職要求:1、本科及以上學歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗;2、在招聘、績效和培訓模塊能夠獨擋一面;3、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通、協(xié)調和推進能力;4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策;5、熟練使用Word/Excel/PowerPoint,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強;7、能承受壓力,服從上級安排。
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