一、崗位職責：
1、合同起草：負責公司商務項目相關的協議、合同起草與談判，規(guī)避和控制公司商務風險；
2、合同變更：組織商務合同、協議、合同變更的評審，并將評審意見反饋給合同簽訂人；
3、合同解釋：解答合同商務條款問題，協助銷售人員與客戶進行溝通，優(yōu)化合同條款；
4、合同管理：建立和維護各類合同檔案及臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時組織推進續(xù)簽；
5、公文溝通：負責公司與客戶溝通過程中公文編寫、往來與溝通工作；
6、商務外聯：負責公司商務投標支持及外聯工作；
7、應收管理：統(tǒng)籌公司應收賬款管理工作，加快資金回籠速度。
二、任職資格：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，文秘、商科、經管、法律類專業(yè)，或有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；?
2、熟練運用office軟件；
3、具備良好的溝通能力，較強的談判技巧，能與各部門或各級決策人高效交流；
4、工作耐心細致、溝通思路清晰，能承受一定的工作強度。
5、戶籍不限，基本不用出差，但有熟練的駕駛技術者優(yōu)先；
三、薪資待遇和個人成長
1、底薪3500-5000+高額提成+各項獎金（績效獎、團隊獎、年終獎等）和補貼（差旅補貼等），有能力者，上不封頂；
2、公司將統(tǒng)一、全面地給予員工提供免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓，并在后續(xù)不定期提供各類內外部培訓。同時新員工將由專業(yè)領域項目負責人和工程師帶隊助力成長；
3、公司目前處于高速成長期，業(yè)務拓展快，升職機會多。如果你是有潛力的人才，公司將提供新設分支機構中高層管理崗位的晉升渠道和優(yōu)厚的績效獎勵；
4、人性化的工作時間、優(yōu)越的工作環(huán)境、愉悅的公司氛圍；
5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日和節(jié)假日禮品、部門活動經費、多彩的公司團建活動等員工福利，等你來享受！