1.規(guī)章制度管理：建立并執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度管理；組織建立ERP系統(tǒng)；
2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理：根據(jù)公司要求，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行，并調(diào)整；
3.財(cái)務(wù)計(jì)劃管理：組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃；落實(shí)并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，保障公司資金安全；
4.會(huì)計(jì)核算：組織進(jìn)行公司會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理；編制并審核會(huì)計(jì)報(bào)表；
5.成本核算：負(fù)責(zé)組織公司的運(yùn)營(yíng)成本計(jì)生產(chǎn)成本管理；針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，降低成本消耗；
6.財(cái)務(wù)分析：定期及不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策；
7.財(cái)務(wù)稽核、決算與審計(jì)工作：依據(jù)內(nèi)控制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)稽核；定期編制公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告；組織公司年度審計(jì)工作；
8.部門管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)；對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工工作，并進(jìn)行考核。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上研發(fā)及生產(chǎn)類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格；
3.具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、法律等專業(yè)知識(shí)，熟練各類財(cái)務(wù)辦公軟件
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