崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)訂單，制定生產(chǎn)計(jì)劃，按訂單需要及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交期；
2、制定和執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)章制度，并定期組織培訓(xùn)生產(chǎn)部員工；
3、能合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備；
4、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、各類生產(chǎn)報(bào)表的輸出；
8、制定生產(chǎn)測(cè)試計(jì)劃，安排相關(guān)員工完成測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
任職資格：
1、具備電子廠生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和生產(chǎn)管理知識(shí)；
2、熟悉PCB板貼片、焊接、整機(jī)裝配工藝流程；
3、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀人員例外）；
4、具備3-5年電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)能力,組織能力，有一定的號(hào)召能力，人事處理能力，勇于承擔(dān)工作壓力和接受挑戰(zhàn)性的工作。
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