崗位職責：
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，制定公司質(zhì)量目標和質(zhì)量提升計劃，并組織實施。
2、協(xié)助完善公司質(zhì)量管理體系,并確保質(zhì)量體系的有效運行及符合法規(guī)要求。
3、負責供應商質(zhì)量管理，定期評審供應商，監(jiān)督供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、制定入廠檢驗、過程檢驗及成品檢驗規(guī)程，并負責指導、監(jiān)督與管理。
5、不合格原材料或產(chǎn)品及時截流，做好統(tǒng)計、分析，制定解決及預防措施，并組織實施。
6、負責量具檢具管理，定期校準、維護與管理。
7、負責客戶質(zhì)量投訴處理，與市場部對接，牽頭各相關部門進行質(zhì)量分析、制定方案并切實予以解決。
8、負責協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管控。
9、持續(xù)完善、優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程、操作規(guī)程及方法。
10、推動公司各相關部門的質(zhì)量培訓，提升全員質(zhì)量意識。
11、部門日常管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，機械類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉機械結(jié)構(gòu)、注塑相關工藝，能看懂圖紙，熟悉計量行業(yè)規(guī)范；
3、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中5年以質(zhì)量經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗；
4、具備推動質(zhì)量改善的實際成功經(jīng)驗及案例；
5、熟練使用質(zhì)量管理手法及工具；
6、具備出色的問題分析及解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力；
7、原則性強。
