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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 住房補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計(jì)劃,組織招聘工作;
2、完善并拓展各種渠道,掌握行業(yè)人才市場(chǎng)流動(dòng)情況,及時(shí)填充用人部門招聘需求;
3、組織開(kāi)展校園招聘,針對(duì)不同院校的優(yōu)秀學(xué)生群體,建立差異化的雇主品牌形象,達(dá)成招聘結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化員工關(guān)系體系,完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
5、參與其他人力相關(guān)工作,如績(jī)效、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,1-2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
2、熟悉招聘常用渠道及基本流程,能獨(dú)立開(kāi)展社招、校招工作,招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源6大模塊,擅長(zhǎng)其中1-2個(gè)模塊優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)、人際交往能力,獨(dú)立思考,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
????????廈門振為科技有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廈門雙百企業(yè)(A?類),已獲得?GJB武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO9001?質(zhì)量體系認(rèn)證、具有環(huán)保三級(jí)資質(zhì)等。專業(yè)從事減振、降噪產(chǎn)品及整體方案提供,專注于航空航天、高端船舶、車輛、兵器、高鐵、工程機(jī)械、特高壓、建筑施工等領(lǐng)域的振動(dòng)噪聲控制。
?????2020?年?5?月?5?日成功發(fā)射的長(zhǎng)征五號(hào)?B?運(yùn)載火箭,列裝了我司提供的艙箭降沖擊阻尼盒,被譽(yù)為長(zhǎng)五?B?的“四大黑科技”之一,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)大直徑艙箭分離技術(shù)的重大突破。2022年2月,我司研發(fā)團(tuán)隊(duì)為冬奧列車研發(fā)專用粒子阻尼裝置,攻克冬奧專列噪聲控制的世界難題,為冬奧專列保駕護(hù)航;廈門振為憑借新型的控制技術(shù)、優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)和公司信譽(yù),在國(guó)家裝備振動(dòng)、噪聲控制領(lǐng)域一直占據(jù)頂尖地位。
?????公司依托先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)理念,致力于產(chǎn)品魅力提升和品牌價(jià)值持續(xù)向上,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為努力成為振動(dòng)控制領(lǐng)域的典范,為國(guó)家科技、國(guó)防事業(yè)不懈努力!
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?????振為的使命:讓裝備更可控,讓生活更寧?kù)o!
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?????8.落戶廈門:為符合廈門市人事局落戶條件的伙伴辦理戶口落戶事宜
?????9.公司提供餐補(bǔ),員工公寓/住房補(bǔ)貼(二選一)
?????10.出差享受出差補(bǔ)貼;
?????11.新員工入職體檢報(bào)銷費(fèi)用為:200元內(nèi),超過(guò)規(guī)定金額自行承擔(dān)。(入職后方可報(bào)銷)
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?????工作時(shí)間:五天八小時(shí)
★★重要信息,看過(guò)來(lái)!
?????1、郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí),標(biāo)題中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)源(姓名-崗位名稱-招聘信息來(lái)源)
?????2、我們會(huì)認(rèn)真查閱您的簡(jiǎn)歷,若符合相關(guān)職位要求,我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系您溝通面試事宜,若未聯(lián)系您,表示簡(jiǎn)歷與崗位暫不匹配,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存放在人才儲(chǔ)備庫(kù),將適時(shí)與您聯(lián)系;
?????3、面試結(jié)果一般會(huì)在您來(lái)司面試后的一周內(nèi)確定,若面試人員較多,面試結(jié)果如未能一一回復(fù),還請(qǐng)您諒解。
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