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研發(fā)項目主管(NVH)

廈門振為科技有限公司
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薪資10000-15000元/月
職位類別: 機械制造/儀器儀表類·工程/設備經(jīng)理/主管 綜合技術(shù)類·技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-13
專業(yè)要求: 機械類 學歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 25歲~35歲 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 10000-15000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 年終雙薪 獎金豐厚 績效獎金 年終獎金 加班補助 出差補貼 住房補貼 餐飲補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 定期體檢 員工旅游 落戶辦理
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,制訂減振降噪項目方案,執(zhí)行管理項目的技術(shù)交流、方案審核、研發(fā)、設計、產(chǎn)品交付、安裝測試全過程的研發(fā)任務。
2、監(jiān)控研發(fā)項目的執(zhí)行,把控研發(fā)過程、產(chǎn)品品質(zhì)符合項目要求。
3、進行項目任務規(guī)劃、進度全過程的管控工作。
4、項目小組新人培養(yǎng)、技術(shù)培訓。
5、協(xié)調(diào)管理項目小組團隊成員分工合作。
任職要求:
1、兩年以上減振降噪行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,有車企NVH開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、精通機械減振、降噪專業(yè)的研發(fā)技術(shù),掌握減振降噪行業(yè)的各種工藝、各種材料的研發(fā)與使用。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和解決技術(shù)問題能力。
4、項目團隊人員調(diào)配、培養(yǎng)、管理能力。
5、熟練使用Pro-E,solidworks、AuCAD等設計軟件;?熟練使用振動噪聲相關(guān)測試、有限元分析軟件。
????????廈門振為科技有限公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)、廈門雙百企業(yè)(A?類),已獲得?GJB武器裝備質(zhì)量管理體系認證、ISO9001?質(zhì)量體系認證、具有環(huán)保三級資質(zhì)等。專業(yè)從事減振、降噪產(chǎn)品及整體方案提供,專注于航空航天、高端船舶、車輛、兵器、高鐵、工程機械、特高壓、建筑施工等領域的振動噪聲控制。
?????2020?年?5?月?5?日成功發(fā)射的長征五號?B?運載火箭,列裝了我司提供的艙箭降沖擊阻尼盒,被譽為長五?B?的“四大黑科技”之一,實現(xiàn)了我國大直徑艙箭分離技術(shù)的重大突破。2022年2月,我司研發(fā)團隊為冬奧列車研發(fā)專用粒子阻尼裝置,攻克冬奧專列噪聲控制的世界難題,為冬奧專列保駕護航;廈門振為憑借新型的控制技術(shù)、優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、服務和公司信譽,在國家裝備振動、噪聲控制領域一直占據(jù)頂尖地位。
?????公司依托先進的科學技術(shù)、專業(yè)的服務理念,致力于產(chǎn)品魅力提升和品牌價值持續(xù)向上,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,為努力成為振動控制領域的典范,為國家科技、國防事業(yè)不懈努力!
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?????振為的使命:讓裝備更可控,讓生活更寧靜!
?????振為的愿景:致力于成為振動與噪聲控制的領航者!
?????振為的價值觀:助力國防,自主可控,艱苦奮斗,成就客戶!
????溫馨提示:振為科技有著豐富多彩的福利保障項目
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?????1.保障計劃:具有競爭力的薪資+績效+年終+五險一金+商業(yè)保險,入職就繳納!??!
?????2.超多假期:各類國家法定假期都能休;
?????3.貼心禮金:生日禮金、各類心意禮金,更有年會+博餅宴等大小活動,熱鬧有趣,禮品超多!
?????4.定期鍛煉:公司組織羽毛球,健身,戶外等活動場所,伙伴們可以自由選擇;
?????5.活動經(jīng)費:公司為每一位伙伴提供每月部門活動經(jīng)費,讓伙伴們升華友誼;
?????6.下午茶:公司會不定期提供下午茶~生日會等;
?????7.年度旅游:公司提供每年一次出國旅游機會,來場說走就走的旅行!
?????8.落戶廈門:為符合廈門市人事局落戶條件的伙伴辦理戶口落戶事宜
?????9.公司提供餐補,員工公寓/住房補貼(二選一)
?????10.出差享受出差補貼;
?????11.新員工入職體檢報銷費用為:200元內(nèi),超過規(guī)定金額自行承擔。(入職后方可報銷)
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?????工作時間:五天八小時
★★重要信息,看過來!
?????1、郵件投遞簡歷時,標題中請注明招聘信息來源(姓名-崗位名稱-招聘信息來源)
?????2、我們會認真查閱您的簡歷,若符合相關(guān)職位要求,我們會及時聯(lián)系您溝通面試事宜,若未聯(lián)系您,表示簡歷與崗位暫不匹配,我們會將您的簡歷存放在人才儲備庫,將適時與您聯(lián)系;
?????3、面試結(jié)果一般會在您來司面試后的一周內(nèi)確定,若面試人員較多,面試結(jié)果如未能一一回復,還請您諒解。
聯(lián)系方式正在加載中......
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