營運(yùn)部經(jīng)理

廈門閩籃超市有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-22
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	8年以上
工作地區(qū)：	全國	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-27	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險住房公積金商業(yè)保險帶薪年假績效獎金年終分紅加班補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利員工旅游每年多次調(diào)薪全勤獎

職位描述（Job Description）

疫情期間可提前電話咨詢
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大營運(yùn)活動（如重大促銷活動企業(yè)）作出決策建議及提供信息支持。
2.領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)部完成公司年度銷售業(yè)績目標(biāo)、成本降低目標(biāo)，確保門店日常營運(yùn)秩序正常及商品供應(yīng)及時。
3.監(jiān)控營運(yùn)部工作計劃的制訂、分解、實(shí)施及考核，解決營運(yùn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
4.指導(dǎo)門店做好現(xiàn)場管理，包含人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、客訴管理等作業(yè)。
5.負(fù)責(zé)處理商場發(fā)生的重大危機(jī)事件，維護(hù)良好的公司聲譽(yù)。
6.組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，為公司的發(fā)展儲備人才
7.完成上級主管分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。
2、5年以上大中型商超營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉商場的運(yùn)營管理模式，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對零售業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、企業(yè)文化和制度建設(shè)等工作具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉超市商品采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有創(chuàng)新力，善于溝通，高度的工作熱情。

公司介紹（Company Introduction）

廈門市閩籃超市有限公司創(chuàng)辦于2000年11月，總部位于廈門市海滄區(qū)未來海岸閩籃超市二樓。
公司是廈門地區(qū)目前最新模式的生鮮連鎖超市，至今公司已發(fā)展了松柏店、湖里生鮮店、禾祥生鮮店、海滄嵩嶼生鮮店、海滄天籟生鮮店和海滄云樽生鮮店。形成了生鮮及便利店兩種業(yè)態(tài)并存的經(jīng)營模式，幅射廈門市思明、湖里、海滄區(qū)，總營業(yè)面積7000平方米，所售商品達(dá)16000多種，是一家統(tǒng)一采購、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理的現(xiàn)代連鎖企業(yè)。
公司以現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。本著“敬業(yè)、合作、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，奉行“員工為本，顧客至上”的經(jīng)營理念，實(shí)行“競爭，能者上，庸者下”的用人機(jī)制，恪守“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，打造知名品牌。同時，公司充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在全公司范圍內(nèi)建立起資源共享、溝通便捷、應(yīng)變靈活、高效統(tǒng)一的運(yùn)作體系。
公司將一如既往地積極把握每一個發(fā)展機(jī)遇，立足廈門，面向整個中國零售市場，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)、永續(xù)經(jīng)營的既定目標(biāo)！
誠邀請社會各有識之士加盟??
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聯(lián)系方式（Contact）

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