工作職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)聲學(xué)測試方案的設(shè)計(jì)及編寫；
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2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并解決聲學(xué)產(chǎn)品測試工站開發(fā)過程中各類聲學(xué)相關(guān)問題；
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3.音頻分析儀售前售后的技術(shù)咨詢及測試指導(dǎo)。
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職位要求：
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1.具備扎實(shí)的電聲理論基礎(chǔ)，豐富的聲學(xué)器件及耳機(jī)聲學(xué)知識；?
2.熟練使用Soundcheck，Audio?Precison測試系統(tǒng)，對相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)聲學(xué)測試方案;?
3.熟悉電聲行業(yè)，熟悉音響、喇叭、麥克風(fēng)、耳機(jī)及藍(lán)牙，WIFI等性能、構(gòu)造；
4.具有5年以上揚(yáng)聲器/傳聲器及耳機(jī)測試分析經(jīng)驗(yàn)；
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5.具有3C及電子產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗(yàn)
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6.具有聲學(xué)測試與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)聲學(xué)組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法
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7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)
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8.英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力。
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福利待遇：
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1、薪?酬：擁有在行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
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2、社會(huì)保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)一金；
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3、節(jié)日慰問：中秋/端午等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
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4、假期規(guī)定：公司提供按勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期；
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5、員工活動(dòng)：公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)；每年組織1-2次左右外出旅游，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活；每月會(huì)定期組織各類活動(dòng)；
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6、項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況給員工發(fā)放獎(jiǎng)金；
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7、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
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8、上班時(shí)間：5天工作制。