崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資源建設(shè)，包括新員工招聘，部門工作制度的建立和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的制定和實(shí)施、組織技術(shù)培訓(xùn)及部門人員考評(píng)等。
3.負(fù)責(zé)定期向上屬匯報(bào)工作開展情況。
4.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)、計(jì)劃、執(zhí)行的全過程，對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品系統(tǒng)或系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、版本管理、維護(hù)及軟件發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目資料的編寫、收集、整理及資料歸檔。
7.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品化的相關(guān)工作。
8.負(fù)責(zé)軟件著作權(quán)及專利的相關(guān)申報(bào)工作。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)工作5年以上，或本科畢業(yè)8年以上。
2.從事軟件產(chǎn)品開發(fā)工作，至少兩年技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.有過獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.具備復(fù)雜軟件設(shè)計(jì)任務(wù)合理分解及分配、督導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施及把握質(zhì)量的能力。
6.熟練運(yùn)用C#,LABVIEW，至少其中一種語言的各種常用設(shè)計(jì)模式；
7.熟悉常用儀器（如可編程電源，音頻分析儀，高頻信號(hào)發(fā)生器等）操作和運(yùn)用；
8.熟悉藍(lán)牙，WIFI產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)應(yīng)用或音頻算法優(yōu)先
9..善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
10.具備強(qiáng)烈責(zé)任心，且具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇：
1、薪?酬：擁有在行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)日慰問：中秋/端午等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：公司提供按勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期；
5、員工活動(dòng)：公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)；每年組織1-2次左右外出旅游，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活；每月會(huì)定期組織各類活動(dòng)；
6、項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況給員工發(fā)放獎(jiǎng)金；
7、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
8、上班時(shí)間：5天工作制。