崗位職責:
一、計劃管理?
1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃,報總經理審批后上報公司;?
2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;?
3、檢查部門計劃實施狀況,并及時反饋計劃執(zhí)行信息;?
二、流程管理?
1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況,組織解決重大流程問題。?
2、組織開展流程的優(yōu)化工作。?
三、會務管理?
1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議,并輸出相關成果。?
2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議,并輸出相關成果。?
四、績效管理?
1、維護、實施公司績效管理體系。?
2、組織制定各部門的年度月度績效計劃,并實施。?
3、組織績效管理培訓,為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。?
4、根據公司經營目標,培訓、指導各部門制定內部績效考核方案,并實施績效考評。?
5、匯總、處理考核結果,提出考評獎懲建議,督促各部門根據考核結果改進績效。?
6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度,保證各項激勵措施能及時、合理實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理等相關工作經驗;
2、3年以上大中型地產同崗位工作經驗;
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、有一定的管理經驗,優(yōu)秀的溝通能力,強有力的執(zhí)行力;
4、協(xié)助部門完成部門工作總結?。