崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位需求的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)與各招聘平臺(tái)的對(duì)接，根據(jù)崗位需求發(fā)布招聘信息，甄選簡(jiǎn)歷，邀約面試；
3、管理整個(gè)招聘周期，建立和加強(qiáng)雇主品牌；
4、招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)候選人的薪資談判，發(fā)送入職通知，跟進(jìn)員工入職情況；
6、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、薪酬福利保持很強(qiáng)的敏感度
7、建立合理、有效的招聘體系?制度的建立及完善
8、不斷優(yōu)化招聘供應(yīng)商渠道與資源，優(yōu)化內(nèi)外部招聘環(huán)境；
9、時(shí)時(shí)了解外部人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行情，定期提供外部數(shù)據(jù)信息；
10、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
11、管理整個(gè)招聘周期，建立和加強(qiáng)雇主品牌；
12、招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘轉(zhuǎn)化率；
13、負(fù)責(zé)候選人的薪資談判、跟進(jìn)員工入職情況；
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、30歲以內(nèi)，本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。三年及以上招聘崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；有金融行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、?精準(zhǔn)把控招聘渠道，熟悉招聘平臺(tái)，熟練使用招聘工具，有豐富的招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
公司地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)千峰商務(wù)大廈7層700（電梯左側(cè)）如有意向可近期到公司面試。
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