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案場品質(zhì)經(jīng)理

華南城集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假
1、負責案場檢查結(jié)果的跟進整改,并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質(zhì)量;
2、每月定期組織案場品質(zhì)檢查,嚴格貫徹公司品質(zhì)檢查制度,幫助各案場品質(zhì)提升;
3、跟進項目招商中心/案場的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質(zhì)達到公司標準;
4、案場各業(yè)務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業(yè)務培訓;
5、負責新案場接管與前期介入對接工作;
6、協(xié)助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、豐富的案場管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3、有較強團隊培訓、協(xié)調(diào)、督導能力;
4、有良好儀容儀表;
5、善于處理各種服務品質(zhì)問題,溝通能力突出;
6、有創(chuàng)業(yè)精神、充滿正能量;
7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。
要求:身高172以上,具有親和力,責任心強,能吃苦耐勞,有高端物業(yè)案場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
華南城控股有限公司是一家在香港聯(lián)合交易所上市的公司,2002年5月在香港注冊成立,是中國規(guī)劃、建設、運營大型綜合商貿(mào)物流中心的領航者,致力于開發(fā)建設集多個產(chǎn)業(yè)門類為一體的現(xiàn)代綜合商貿(mào)物流基地和制造業(yè)高端集成服務平臺。華南城業(yè)務遍布中國,迄今開發(fā)建設并運營著深圳、南寧、南昌、西安、哈爾濱、鄭州、合肥、重慶等項目。
????華南城的業(yè)態(tài)涵蓋:綜合性專業(yè)批發(fā)市場、倉儲物流配送、綜合商業(yè)配套、電子商務平臺、會議展覽、生活配套及綜合物業(yè)管理。
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????各項目公司建筑面積和投資額如下:
????(1)?深圳華南城規(guī)劃建筑面積260萬平方米,總投資80億元人民幣;
????(2)?南寧華南城規(guī)劃建筑面積488萬平方米,總投資120億元人民幣;
????(3)?南昌華南城規(guī)劃建筑面積428萬平方米,總投資100億元人民幣;?
????(4)?西安華南城規(guī)劃建筑面積1750萬平方米,總投資200億元人民幣,首期投資80億元人民幣;?
????(5)?哈爾濱華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,總投資200億元人民幣,首期投資80億元人民幣;
????(6)?鄭州華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,200億元人民幣,首期投資80億元人民幣;
????(7)?合肥華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,總投資200億元人民幣;
????(8)?重慶華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,總投資200億元人民幣。
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????公司堅持“以人為本”的管理理念,注重企業(yè)文化建設,樹立“學習、合作、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,并為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。鑒于華南城集團良好的用人理念,華南城集團獲得“CCTV2011,2013中國年度最佳雇主”、“2014全國大學生就業(yè)最佳企業(yè)百強”、“2014中國上市房企市值百強”榮譽稱號。
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????公司榮譽:
????2002-2013深圳市重大建設投資項目
????2009-2013陜西省重大建設投資項目
????2009-2013廣西省重大建設投資項目
????2010-2013江西省重大建設投資項目
????2011-2013黑龍江省重大建設投資項目
????2012-2013河南省重大建設投資項目
????2012-2013安徽省重大建設投資項目
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????????人才理念:
????選好人?育好人?用好人?留住人
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????????用人標準:
????????沒能力、沒誠信,堅決不用
????????有能力、沒誠信,限制使用
????????沒能力、有誠信,合適使用
????有能力、有誠信,一定重用
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????????人才招聘指導原則:
????華南城相信,為維持整個公司可信賴性,技術(shù)和管理出色的,有“華南城特色”的技能和能力的員工,是現(xiàn)在和將來都需要的。華南城承諾不斷進行以顧客為導向的勝任力建設的需要,從而支持公司的戰(zhàn)略計劃目標。
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????????人才招聘基本理念:
????吸引、選拔、保持一支高素質(zhì)員工隊伍,這支員工隊伍將致力于:專業(yè)、技術(shù)領先、運作高效、可信賴、合格的管理、執(zhí)行力強、廣泛合作、顧客和社會導向。????
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????薪酬福利:
????1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇;
????2、員工依法享有國家法定節(jié)假日,5至12天帶薪年假,每月額外享有3小時帶薪事假;
????3、公司為所有員工依法繳納社會保險、住房公積金(五險一金),額外為員工全額購買一份商業(yè)保險;
????4、每年進行一次員工健康體檢;
????5、六條線路豪華大巴免費上下班接送;
????6、商務餐費補助、高級員工公寓;
????7、高級寫字樓、辦公環(huán)境優(yōu)美;
????8、籃球場、圖書館、網(wǎng)羽館等各類康樂設施一應俱全,為員工在工作之余提供休閑放松的理想場所。
聯(lián)系方式正在加載中......
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